一、两方商定与法律有冲突的，是无效的，按照法律的限定执行；
二、书面提前30天提议解除劳动合同，第30天工作完，你就能够无去工作，两方劳动合同解除；请注意，这是劳动者的法定权利，不需要用人单位认可；
三、用人单位以招不到人为因拒却支付薪水、解决去职手续的，你能够申请劳动仲裁，要求该单位支付薪水和解决去职手续；
四、怎样申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
2、提交手续后，5个工作日仲裁委予以立案，然后给两方举证期，给另一方答辩期；然后开庭审理，之后对你们两方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我俩能够诉讼到法院；
3、能够不请当地律师代理，自己亲自处置；
2017-12-03 21:11:18 回复
