无合同表面意薪水的装修工人.于今天拆墙从楼墙摔下导致昏迷.目前还在抢救我该付什么法律职责？

雇主对雇员在从事聘用活动中遭到的损害，应该承受赔偿职责。赔偿范围主要包括：医疗花费、误工费、住院伙食补贴费、交通食宿花费，残疾赔偿金或丧命赔偿金、被抚养人生活费、营养费、精神损害抚慰金等。