提问 18万律师在线解答

公司在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,那么劳动者违反竞业限制约定的,需要按照约定向用人单位支付违约金,那么这个竞业合同违约金怎么定?

侯* 吉林 - 白城 劳动争议
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:吉林 - 白城

你好,很多人都不清楚竞业合同违约金怎么定,按照我国劳动合同法的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金一般按实际造成的损失支付。

2021-01-10 07:40:07 回复
其他人都在看:
白城律师 劳动纠纷律师 徐州劳动纠纷律师 更多律师>
  • 徐州律师
  • 法律知识

法律咨询顾问 咨询我

只要双方同意即可以写上但是如果不还钱债权人不会支持的因为每违约一天按借款总金额的千分之五承担违约金过高违反了年利率不得超过24的规定。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第三十条... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

对于违约金过高或者过低要怎样处理这个问题,解答如下, 违约金过高或者过低怎么处理根据《合同法》的有关规定,对于当事人在合同中约定的违约金或者违约金计算方法所计算出的违约金过高或者过低的,在具体司法实践... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

违约金如何确定商品房买卖中违约金的确定主要是依据《合同法》的规定,“当事人可以约定一方违约时,应根据违约情况向对方支付一定数额的违约金(违约金数额不得超过实际损失的30%);也可以约定因违约产生的损失... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

提问

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫