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员工辞职不按规定随时走人需要支付违约金吗

澳门 - 市区 劳动关系
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地区：澳门 - 市区


员工辞职不按规定随时走人需要支付违约金《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
第八十二条规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-05-08 11:12:55 回复
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