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法律咨询顾问
地区:福建 - 三明
厂里既然有规定,职工仍然违规带小孩入厂,孩子的监护人对孩子的损伤应承担监护不力的责任。至于工厂因工作人员的疏忽造成孩子的直接损害,单位同样需承担损害赔偿责任。至于责任承担的大小,可以根据彼此的过错大小按比例分担,此事可以协商解决,协商不成,即便起诉到法院,法官也会自由裁量的。
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