开发商建了个新小区，正在招保洁，我小姨去面试了，干了三个月，一直没给签合同，前几天在楼梯口扫楼道时扭伤了脚，这该怎么算啊？

你好，即便没有劳动合同，如果实在工作时间、工作岗位因工作原因受伤的，仍可认定为工伤；建议及时搜集证据进行工伤认定，再鉴定劳动能力，依据鉴定结果计算赔偿费用。