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从小我身体不是很好，上个月请病假有点多，月底的时候公司突然跟我说辞退我了，没有跟我说原因，人事偷偷跟我说就是因为我请假太多，我现在应该怎么办，我可以申请劳动仲裁吗？这样的情况下可以给我什么样的补偿呢？

唐** 西藏 - 山南 病假
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法律咨询顾问

地区：西藏 - 山南

支付相当于12个月工资的经济补偿金。法律依据：
(一)用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付;
(二)如果劳动者在该单位的工作年限不满一年的应按一年计算;如果劳动者在该单位工作年限超过十二年的，用人单位向其支付经济补偿的年限最高仍不超过十二年;

2019-07-12 13:08:00 回复
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