我妹妹新找了一份工作，已经工作了8个月，最近公司人员调整，要辞退她，公司也没有提前说辞退，现在又是毕业旺季，工作不好找，而且妹妹之前没经验，没和公司签署劳动合同，最后被公司无赔偿的辞退了，这种情况下怎样才能申请公司对于我妹妹造成的损失呢

肖** 宁夏 - 固原其他 2019-06-28 08:10:40

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地区：宁夏 - 固原

您好，申请劳动仲裁，如果签合同了，劳动法规定，辞退员工需要提前一个月通知，否则，需要赔偿。赔偿原则是，工作半年以上，需要赔偿一个月工资，不够半年的，赔偿半个月工资。如果没有签合同，劳动法规定，需要赔偿员工双倍工资，你干了几个月，就需要赔偿几个月。

2019-06-28 09:08:40 回复

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