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地区：西藏 - 山南
您好！按《劳动合同法》规定，用人单位裁员，应按员工每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）的标准，发给员工经济补偿金。月工资为：本人最近12个月工资的平均数。你可以得到3个半月工资的经济补偿。如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。
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