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我在工作期间受到了一些伤害，我要求公司对我进行赔偿，我到医院去验伤，医生说我是骨折但公司说，我只能给你休假两天，其它的护理费需要自付。我跟他说，根据劳动法，公司应该给我赔偿。办公室死活不给，这该怎么办呢？

王** 福建 - 泉州年假 2019-06-18 19:18:00

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地区：福建 - 泉州

到司法鉴定部门进行伤情和伤残鉴定，如果构成轻伤的，可以追究对方故意伤害罪的刑事责任和民事赔偿责任。构成轻微伤的，可以追究民事赔偿责任。主要赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、护理人员的误工费、住宿费、必要的营养费、误工费、伤残赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

2019-06-18 19:36:00 回复

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