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我在学校学专业，期间去一家公司实习，但这家公司说实习期不需要签劳动合同。我干了两三天，实习期是不用签劳动合同的吗，要签的话这个公司没给我签我可以拿到经济补偿吗？

袁* 宁夏 - 吴忠 其他
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法律咨询顾问

地区：宁夏 - 吴忠

您好！按《劳动合同法》规定，用人单位用工必须签订劳动合同，否则就是违法用工。实习期是学校对学生社会实践的要求，有关劳动法律中没有实习期的规定，于法无据，不属于劳动法规的调整范围。不签劳动合同用工的，应从员工入职第二个月起至不满一年，支付员工二倍的工资。你可以申请劳动仲裁，该公司不仅要给你赔偿，还得接受劳动、工商等执法部门的处罚。

2019-04-19 21:06:05 回复
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