或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区:吉林 - 辽源
1、【不订立书面劳动合同的法律职责】用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的薪水。2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为2年,从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计量仲裁时效。3、法律依据:《劳动合同法》第八十二条和《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一项
张伟光律师 咨询我
阎欣律师 咨询我
四川烨律律师事务所律师 咨询我
想要高额的补偿,这些做到了吗?
首先我们要了解政府征地拆迁行为中,程序是否合法。谨慎签字。一旦你签订了拆迁补偿协议,就说明,你对补…...
拆迁方做到这几点强拆才算合法?
按照国家相关法律规定,拆迁方存在强制性拆迁行为的,需要认定是否属于合法强制拆迁,至少需要保证按照法…...
当征地协议到手时,你应当这样做
首先,被征收人签字前,一定要看清楚协议内容。尤其是各种笔录内容。如果发现内容与您说的或者事实不符的…...
想获取更多劳动纠纷资讯