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我想问下,我老爹跟小包工头干活摔倒,小包工头又没用挂靠公司,这官司要怎么打

ask****824 福建-三明 工伤纠纷咨询 2018.07.12 22:52:56 653人阅读

我想问下,我老爹跟小包工头干活摔倒,小包工头又没用挂靠公司,这官司要怎么打

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如果他们是在工地干活,如果工地的承建方有营业执照可以申请工伤认定主张工伤赔偿,如果是给个人干活,那就起诉发包人以及工头主张人身伤害赔偿

2018-07-12 22:56:25 回复

医疗终结后 评定伤残(如伤情严重) 携带身份证 出院证 起诉状 到法院立案窗口立案即可 法院受理后会通知双方开庭

不算,
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。以上算工伤,其他情况则不属于工伤,你的情况就不属于工伤

你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
一,如果属于劳动关系,建议到当地劳动局申诉,按工伤来处理
二,如果属于雇佣关系,可以到两者,
人身损害赔偿解释第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
三,如果你经济困难,可以向当地司法局申请法律援助

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