行政复议答复通知书范文如何书写

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13 行政复议答复书 被申请人：
（名称），住所：_____，邮政编码：_____。 法定代表人：
（姓名），职务：_____。 联系人：
（姓名），单位：_____，职务：_____，联系电话：_____。 申请人（姓名/
名称）不服本机关_____年___月___
日作出的（具
体行政行为），于_____年___月___
日向（行政复议机关）申请

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答复人：____市____中心
法定代表人：____
职务：主任
地址：____街____路____号

____市____公司退休职工____，因对核定其退休基准日和________年调整其基本养老金待遇有异议，提出行政复议。对此，我们答复如下：
申请人____提出我处未依法核定其退休基准日问题和要求我中心返还其养老金____元问题，以及责令我中心按申请人法定退休基准日档次、标准调整____年基本养老金待遇问题的行政复议，我们认为：
1．申请人于____年___月到达法定退休年龄，从____年____月起享受退休待遇是符合有关规定的，但申请人提出的我中心未依法核定其退休基准日问题不能成立。
2．申请人____年____月退休，从________年____月起参加社会统筹是有政策依据的，申请人提出的我中心应支付其____年____月至________年____月期间的养老金不能成立。
3．申请人要求我处按其法定退休基准日档次、标准调整____年基本养老金待遇问题，因目前在我市尚未实施到位，故不能成立。其事实和依据为：
　　
（1）申请人________提出的退休基准日问题。我处电脑档案资料反映，____出生于____年____月／____日，____年____月参加工作，于 ________年____月退休，____年____月起享受退休待遇，符合____字（____）____号《关于加强退休审批管理有关问题的复函》第一条规定。根据申请人申请书反映，申请人对此无异议。
　　
（2）申请人________提出的返还养老金问题。根据____省人民政府____字（____）____ ____号《________________办法》第二条第2款规定：企业当年批准离、退休的人员以及当年录用、招收的合同制工人，从下一年度起参加统筹，当年新增退休费用和合同制工人应缴的养老金仍由企业负担。因此，申请人________年____月至____年____月间的养老金应由所在单位负担，____年____月起参加社会统筹。
　　
（3）申请人____提出的关于调整________年基本养老金待遇问题。申请人缴费年限为30年4个月，根据____字（____）____号文件规定，应按________年____月____日以前退休、缴费年限30年一34年的档次增加退休待遇，不存在按其办理退休手续时间和参加社会统筹时间增加退休待遇。
　　
（4）申请人退休审批表上的领取养老金时间为____ 年____月，是由于我中心工作人员笔误所致，但我中心电脑档案资料均是按________年____月处理的，且无论是电脑资料，还是退休审批表，缴费年限均为30年4个月（____年____月减____年____月），其中，实际缴费年限________年____个月，视同缴费年限____、年____个月。因此，实际起算退休金的时间仍为________年____月，申请人在享受待遇上未受到影响。

　　特此答复
　　
　　附件：被申请人证据资料目录。


此致
___市劳动和社会保障局





被申请人：____市____中心
_______年_______月____日
附件：被申请人证据资料目录。
1 ．____省劳动厅关于加强退休审批管理有关问题的复函（____字（____）____号）；
2．____省人民政府关于印发（_____________办法》的通知（____字（____）____号）；
3 ．____市人民政府办公室转发省劳动和社会保障厅、财政厅《关于____年调整我省企业退休人员基本养老金的通知》的通知（____字（____）____号）；
4．退休人员审批表；
5．退休人员增减审批表。


______年_____月______日