徐州
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18万律师在线解答
如未提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况：《劳动合同法》，N+1，不需要支付任何经济补偿
1、用人单位与你解除劳动关系：第39，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。相关法律依据，也未支付任何经济补偿的，也无需提前通知你；但是，可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，用人单位与你解除劳动关系的；3，N，应支付你每工作一年一个月经济补偿金，其中符合《劳动合同法》46条规定的，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金，你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形，无任何理由、40、46
：《婚姻法》第五条结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。干涉婚姻自由的行为如果严重就有可能触犯刑法。《刑法》第二百五十七条以暴力干涉他人婚姻自由的，
如果很强烈的话她是触犯法律的可以去法院起诉维护自身的合法权益结婚自愿，离婚自由，他人不得干涉。是个男人就应该挺身而出，婚姻是你和你老婆两个人过，你要结婚的对象不是你妈，所以你要说服你妈妈，你就说：我只是来通知你，不是让你来给我做选
你好，你是想离婚吗，还是？
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