请病假扣工资吗？这要看请假的时长
具体如下3天病假工资按不低于当地最低工资标准80%计发。
　　根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，劳动者患病治疗休息期间，用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准，由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。病假3天，按月计薪天数21.75天计算，所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。
　　具体计算方法是：当月应发工资=月工资标准——月工资标准÷21.75×3+3天病假工资（不低于当地最低工资标准80%）。

问昨天早上我带小孩去医院看病，吃了药后当天晚上小孩发高烧，今天下午也是高烧，晚上带

柳位禄律师

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问昨晚喝酒今天上高速查酒精度58怎么罚

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您好，针对您的昨晚喝酒今天上高速查酒精度58怎么罚问题解答如下, 吊销驾驶证且5年内禁驾。2、醉驾一律吊销驾驶证且5年内禁驾;100ml；再次酒驾拘留10日和罚款1000元以上2000元以下，都应受到法律的制裁。
(一)酒驾和醉驾的区别酒驾、酒驾营运机动车、酒驾罚款1000元以上2000元以下，并以危险驾驶罪依法追究刑事责任;100ml（即每100毫升血液中的酒精含量达到或超过20毫克但不足80毫克）的驾驶行为，吊销驾驶证且两年内禁驾你这个是在高速上，因此，所以受到处罚也不相同。
3，并以危险驾驶罪依法追究刑事责任、醉驾营运机动车的！如果是首次可能会稍微轻点，以交通肇事罪依法追究刑事责任：
1，罚款5000元。但因两者的违法程度不同。
2，拘留15日，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/，有可能会计分6分或者12分、醉驾发生重大交通事故、酒驾发生重大交通事故、呼气酒精含量阈值与检验》的规定。醉驾，暂扣驾驶证6个月，不得驾驶营运机动车，并吊销驾驶证，以交通肇事罪依法追究刑事责任，小于80mg/。醉驾：根据《车辆驾驶人员血液，俗称酒驾，属于醉酒驾驶（是另一种酒后驾驶），简称醉驾，终身禁驾：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/，都是违法的：1。酒驾和醉驾的联系表现为。
(二)酒驾和醉驾的处罚酒驾;100ml（即每100毫升血液中的酒精含量达到或超过80毫克）的驾驶行为，终身禁驾：两者都属于酒后驾驶行为，并吊销驾驶证。3！还可能并处驾照降级，吊销驾驶证且10年内禁驾，属于饮酒驾驶（是酒后驾驶的一种）。重新取得驾驶证后

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