灵活就业人员医疗保险要交多少年

解析：
其规定表明，关于灵活就业医疗保障方面的投保，需在15年间完成并满足相关要求。
以灵活就业者的身份参与社会保障工作的人员，如在抵达法定退休年龄之际，已成功加入统筹地区的基本医疗保险计划且累积缴费年限符合男性达到30年、女性达到25年的要求，并且在这段时间内的实际缴费年限超过10年的话，那么他们将无需再继续缴纳基本医疗保险费用。
值得注意的是，这存款年数因个体差异而不同，其中男性通常应至少达到25年至30年，女性不少于20年至25年。
只有当缴费年限达标后，我们才能更好地享受到这项政策所提供的优惠服务。
因此，作为一名灵活就业人员，无论是男士还是女士，都一定要做到准时缴纳医保。
如果未能及时足额缴纳医保，并不会像正式员工或雇佣机构那样面临滞纳金的困扰。
另外，如果灵活就业人员与相应的用人单位签订了劳动关系协议，双方应当在首次聘用之日起的一个月内确定并签署书面劳动合同。
但是如果涉及到非全日制工作的话，则可以采用口头形式来约定合同内容。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。