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我要离职,单位不按时发放工资?

pub****865 甘肃-兰州 工资福利咨询 2024.03.30 12:44:47 375人阅读

我要离职,单位不按时发放工资

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一、离职公司不发工资怎么办
1、离职公司不发工资有以下解决方法:
(1)当事人优先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资;
(2)单位无理拒付的,当事人可以持相关证明材料,如身份证明、劳动合同、协议、离职证明及拖欠工资的相关材料,到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁,仲裁机关会在法律规定的期限内审理并裁决;
(3)如不服仲裁结果,可直接向单位所在地人民法院提起诉讼。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、用人单位有什么行为的,员工可以申请加付赔偿金
用人单位有以下行为的,员工可以申请加付赔偿金:
1、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
2、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
3、用人单位安排加班不支付加班费的。

2024-03-30 13:46:24 回复
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地区:甘肃-兰州 咨询解答:2157条

你好,请详细描述你的问题

2024-03-30 13:12:26 回复
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地区:甘肃-兰州 咨询解答:2930条

可以的,你在单位上呢几年了,

2024-03-30 13:03:07 回复

合法。劳动和社会保障部办公厅在《关于妥善处理劳动关系有关问题的通知》中明确,用人单位停工停产期间,按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的,劳动者提供了正常劳动,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;劳动者没有提供正常劳动,用人单位应当向劳动者支付生活费。生活费标准按照各省、自治区、直辖市规定的办法执行。目前,各地对没提供正常劳动应发放的生活费标准规定不一,有的规定基本生活费标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准,如广东省;有的规定按最低工资标准的70%支付基本生活费。在公司未做出解散或清算的决定前,对于个人而言,去留应根据自己的具体情况确定,如选择离职,亦可依照劳动法规定,以用人单位未提供劳动条件为由主张解除劳动合同的经济补偿金。

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