您好,关于非正常死亡尸检流程这个问题,我的解答如下, 非正常死亡尸检程序?
非正常死亡属于死因不明的话,公安机关是有权决定解剖的,不需要家属同意。即使家属不同意也不能阻止公安机关进行解剖。
依据《中华人民共和国刑法》规定:
参考第七十二条的缓刑适用条件:
第一百二十九条对于死因不明的尸体,公安机关有权决定解剖,并且通知死者家属到场。
非正常死亡都由法医进行初步的尸表检验,如果看上去一切良好,并无疑点和不能解释的东西,家属无疑问,结合案情也清楚明白,那么这事就定了,不会再进行解剖,例如工作中工人失足跌落,高坠致死,尸表无异常,大家都见证着,事件清晰,那就以高坠结案。
如果家属有疑问,比如最常见的心脑血管病变猝死,尸表可能没什么,但家属不服,那只能建议家属解剖,家属不愿意,那没办法,只能就这么算了。
如果尸表有疑点,或者案情需要尸检应证,那可按刑诉法129规定强制解剖。
你好,
一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
提前通知即可向劳动部门投诉寻求帮助
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