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我现在在一家单位上班,现在在处理保险的问题,问一下大家关于换单位生育保险需要怎么解决?
肯定跟你原单位没有什么关系了,不知道新单位是哪儿的,如果不是济南的话,可能不行,像大部分地方都是连续缴满6个月,才可以享受生育保险,一直到你生完宝宝,这期间你也不能断交生育险,否则什么都报销不了
关于换单位生育保险这个问题,1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领);2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;(外地医院也可以报销哦!)3、符合国家、省、市计划生育规定;(也就是说,只要符合基本国策,二胎也能领取。)4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。(切记:过期不候!)
建议不要bai在产假没有结束时du候离职或更换单位。zhi如果换了工作单位,也就dao是离职,zhuan产检费用和生shu育津贴按常理应该由原单位继续申报和报销。在没有把此费用报下来的一到两个月里,你爱人的社保关系还在原单位,由原单位继续社保缴费直至报销完毕为止。新的单位才可以办理增员转入。社保办理此项业务的时间因涉及到申报和审核,大概需要1个月左右的时间。具体款项到账还要慢些。
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