14年10月之前工作的,都是中人,很多人以前没交过养老金,放心,14年之前都是视同缴费,意思你的社保缴费年限,就等于你的工龄。
二,中人的退休工资怎么算。新政策,中人的退休工资有三块。
1,基础养老金。具体计算方法是:退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。举例说明,你40年工龄,退休时当地上年度平均工资5000,缴费工资指数按1计算,你的基础养老金就是5000*0.1*40=2000。很多人不明白这个缴费工资指数是什么,就是你平时缴费工资跟当地平均工资的比例,比如你缴费工资是6000,平均5000,这个指数就是
1.2。具体还牵涉到视同缴费期间的指数,这个由各地政府统一计算。影响不是很大,你就按1算就是了,只会多不会少。
2.职业年金。具体计算方法很简单,你个人账户里所有的钱,除以月份,60岁退休,是除139个月。举例,你账户里有十万块,每月你可以取到720元。有人问,我之前这么多年都没交过职业年金啊,我的账户里钱不是很少,放心,视同缴费的年限,政府会按比例补足职业年金到你的个人账户里。
3,最关键的,过渡性补贴。这个标准各地不同,参考陕西省的计算方法。=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×
1.4%。举例说明,平均工资5000,缴费指数1,14年之前,你已经工作了三十年,5000*1*30*0.014=2100元。需要说明的是,这个过渡性补贴,一直都有,并不是说过了十年就没了。
好了,上面三块加起来,2000+720+2100=4820。这个数字,就是新政策中人的退休工资计算得出的金额。
你肯定觉得这个数字偏低,所以,目前实行过渡期,很多省市明确过渡期10年,还有一些没有明确多少年,最低应该是十年。十年内,如果新政策你算出来的数字,比老政策的标准低,一律按老政策发。如果你算出来新政策更高。那高出的部分,打折方放。过渡期后,新政策算出来多少就是多少,没有补贴了,大家可以发现,新政策中很关键的一个数字,是上年度全省在职职工平均工资,你就期望着这个数字可以涨快一点,我们的退休工资也就可以高一点了。
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