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18万律师在线解答
民政局属于国家机关单位，上班时间为周一到周五（法定节日除外）上午
8:00-1
1:
30，下午
2:30-5：30办理结婚证建议避开节假日特殊日子，避免扎堆现象。办理结婚证需要以下材料：
1、男女双方都必须自愿结婚。
2、结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁。
3、双方均无配偶未婚离婚丧偶。
4、双方没有直系血亲三代以内旁系血亲关系。
（二）结婚登记提交的证件：
1，本人常住户口本，居民身份证。
2，本人无配偶。
3，当事人提交三种两寸半身免冠彩色照片，当场可拍照。
（三）结婚登记程序：
1，要求结婚登记男女双方持所需证件共同到一方常住户口地的区市级民政局或镇人民政府的婚姻登记机关提出申请。
2，双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份申请结婚登记声明书。
3，双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自把申请结婚登记声明书中声明人一栏签名或者按指印。
4，结婚登记机关对双方提交的证件声明进行审查，符合结婚条件的准予登记。《婚姻登记条例》第十七条 结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证、离婚证。
产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。女职工怀孕不满 4 个月流产的，享受产假 15 天；怀孕满 4 个月流产的，享受产假 42 天。
《浙江省人口与计划生育条例》第三十条：2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：
(一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇
(二)男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。女职工怀孕不满 4 个月流产的，享受产假 15 天；怀孕满 4 个月流产的，享受产假 42 天。
《浙江省人口与计划生育条例》第三十条：2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：
(一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇
(二)男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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