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在工作中意外受伤,应该向谁索赔?

陈* 西藏-山南 工伤纠纷咨询 2021.02.23 17:52:45 365人阅读

在工作中意外受伤,应该向谁索赔?

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你好,根据你所说的是在上班中帮忙救火受伤,可以说算是工伤吧,可以找你所在单位申请工伤赔偿和要求对方老板给予一些相关的补偿。工伤赔偿包括:根据《社会保险法》  第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:  
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;  
(二)住院伙食补助费;  
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;  
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;  
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;  
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;  
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;  
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;  
(九)劳动能力鉴定费。  第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:  
(一)治疗工伤期间的工资福利;  
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;  
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

2021-02-23 17:54:45 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,   根据《合同法》的规定,承运人应当对运输过程中乘客的伤亡承担损害赔偿责任。儿童因身高未达到1.1米,属于国家规定可以免票乘车的群体。如因司机在行驶过程中的因素造成受伤,车主应当承担赔偿责任。受伤儿童的监护人可与该车车主就赔偿进行协商,如果协商不成,可向车主所在地的消费者协会投诉,也可直接向,要求赔偿医疗、误工、护理、交通等费用。  相关法律依据可参照如下条款:  汽车旅客运输规则第二十二条成人及身高超过1.3米的儿童购买全价票。持一张全价票的旅客可免费携带1.1米以下儿童一人乘车,但不供给座位;携带免费乘车儿童超过一人或要求供给座位时,须购买儿童票。  合同法第三百零二条承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任,但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。

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