退休待遇根据地区的不同是有差异的,基本工资+补贴+津贴+奖金和职业年金,月收入几千到上万、上万+不等,与工龄、职务职级挂钩。
1、基本退休金待遇。
职务工资、级别工资按一定比例计发;
基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发;
2、物价、生活补贴和各项福利待遇。
这是很重要的,也是比较诱人的一部分。
3、地区津贴。
退休后,按照原单位所在地,同职级在职人员的地区津贴来发放。
如果是国家公务员,事业单位的职工退休,35年,和40年,有可能出现退休比例上的差别,因为他们是按照工资比例计算退休费的,如果是缴纳养老保险的的职工企事业职工,到退休年龄时,计算的退休费,是按照缴费年限和缴费基数确定的,所以,缴费时间长的,会比缴费时间短的,得到的退休费,要高一些,最主要就是缴费时长、个人账户累计额的区别,在职期间缴费基数等一致的情况下,后者养老金当然高于前者,但是具体金额就不能这么宏观,养老金计算是一个精密的过程另外,退休后的养老金调整时,后者的调整额度也高于前者
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