按内容描述,公司存在拖欠工资的行为,根据法律规定,拖欠工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,无故拖欠工资是不合法的,法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
(一)当面临用人单位拖欠工资时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50--100的补偿。
(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处
(三)或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请
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首先应找一张质量比较好比较厚的纸而且应是一张完整的纸来写,借条应写清楚这些内容:出借款人、币种、借款金额、用途、利率、还款时间、借款人。如有证明人或担保人要让他签上名,但要写明是证明人还是担保人,以免发生纠纷。快和小编来了解一下吧!
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