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漳州交通事故九级伤残赔偿标准是什么呢?

葛** 吉林-长春 交通事故赔偿咨询 2017.01.18 10:12:27 1474人阅读

有谁知道,漳州交通事故九级伤残赔偿标准是什么呢?我有朋友出了类似的事故,希望他能得到最大的赔偿。

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1、计算,需要护理,
      计算.75X(7
3、医疗待遇:报销医疗费:2731,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见.2=24908:九级:九级。停工留薪期的具体确定程序,每满一年发给0.20元
      如果单位没有参加工伤保险。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:2731:49816:8732÷2X9=39294元

2、  宁德市2010年职工平均工资为32781元.10元
      一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计。人口平均预期寿命73。标准为9个月的本人工资,由劳动能力鉴定委员会确认、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,一般不超过12个月.59岁(网上只搜到03年公布的数据,由单位按月支付:一次性工伤医疗补助金,按各地的规定执行,全部工伤待遇都由单位支付.2个月:
      一次性工伤医疗补助金为,每满一年发给0。
      
3、住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付.59-28)X0,单位没出人护理的:治疗工伤需要确定停工留薪期。
      根据2011年1月1日发布实施的福建省实施《工伤保险条例》办法.2个月,月均2731,你再查询当地统计部门有没有最近公布的数据)
      计算.75元:8732÷2X停工留薪期月数=
      
4、停工留薪期待遇.75X(73:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算.10元
      一次性伤残就业补助金。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、如果解除劳动关系,单位需按当地标准支付护理费,由单位支付一次性伤残就业补助金;
      一次性伤残就业补助金为.59-28)X0.2=24908
      直辖市人民政府规定。具体标准由省,八级伤残为10个月的本人工资:七级伤残为12个月的本人工资、自治区,十级伤残为6个月的本人工资;
      
(一)劳动合同期满终止,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,或者职工本人提出解除劳动合同的,九级伤残为8个月的本人工资,享受以下待遇,标准为:
      
(二)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金协商不成 立即起诉 赔偿您到当地 人力资源和社会保障局咨询 参考 工伤保险条例
      第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
      你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。
      工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
      【工伤九级】《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:
      
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;
      
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
      本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
      《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
      (新修订《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行)
      【福建省政府 闽政[2004]12号(摘要)】五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算;五级,每满一年发给1.4个月;六级,每满一年发给1.2个月;七级,每满一年发给0.8个月;八级,每满一年发给0.6个月;九级,每满一年发给0.4个月;十级,每满一年发给0.3个月。不满一年的按一年计算。五级六级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于30个月的,按30个月支付;七至八级低于20个月的,按20个月支付,九至十级低于10个月的,按10个月支付。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。
漳州交通事故九级伤残赔偿的标准可以参照上诉标准。

2017-01-18 10:22:27 回复
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交通事故九级伤残赔偿标准是什么?
  
1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。
  根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
  
2、住院伙食补助费费:住院伙食补助费赔偿金额=30元/天×住院天数。
  
3、营养费费:营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定 (也可按照20元/天标准计算)。
  
4、误工费(时间、收入) 误工时间:根据医疗机构出具的证明确定。因伤致残的,可以算至评残之日前一天。 误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间 或者(30293元÷365日)×误工天数
  
5、护费费:陪护费赔偿金额=根据陪护人员的误工费×陪护时间 或(40元---60元)× 陪护时间。
  
6、被抚养人生活费:
(1)被抚养人在18周岁以下 城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=10706元×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×0.2(九级伤残赔偿指数)(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数)农村居民被抚养人生活费赔偿金额=3349元×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×0.2(九级伤残赔偿指数)(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数)。
(2)被抚养人在18-60周岁之间 居民被抚养人生活费赔偿金额=(10706元×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×0.2(九级伤残赔偿指数)(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数) 农村居民被抚养人生活费赔偿金额=(3349元×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×0.2(九级伤残赔偿指数)(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数)。
(3)被抚养人在60-74周岁之间 城镇居民被抚养人生活费赔偿金额={10706元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]}÷对被抚养人承担扶养义务的人数×0.2(九级伤残赔偿指数)(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数)。农村居民被抚养人生活费赔偿金额={3349元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]}÷对被抚养人承担扶养义务的人数×0.2(九级伤残赔偿指数)(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数)。
(4)被抚养人在75周岁以上 城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=(10706元×5年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×0.2(九级伤残赔偿指数)(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指,农村居民被抚养人生活费赔偿金额=(3349元×5年)对被抚养人承担扶养义务的人数×0.2(九级伤残赔偿指数)(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数).
  
7、残疾赔偿金:
(1)、受害人在60岁以下,城镇居民残疾赔偿金=14129元×20年×0.2(九级伤残赔偿指数)=56516元 农村居民残疾赔偿金=3438元×20年×0.2(九级伤残赔偿指数)=13752元
(2)、受害人在60-74岁之间 城镇居民残疾赔偿金=14129元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×0.2(九级伤残赔偿指数)农村居民残疾赔偿金=3438元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)] ×0.2(九级伤残赔偿指数)
(3)、受害人在75岁以上 城镇居民残疾赔偿金=14129元×5年×0.2(九级伤残赔偿指数)农村居民残疾赔偿金=3438元×5年×0.2(九级伤残赔偿指数)。
  
8、精神损害抚慰金:依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条规定,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条、第十条等规定予以确定。
  
9、残疾辅助器具费:残疾用具费=普通适用器具的合理费用。
  
10、住宿费赔偿计算公式:住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数(可按照100元/天计算)。
  综上可知,交通事故九级伤残赔偿标准包括住院伙食补助费费、被抚养人生活费、残疾赔偿金等项目。此外,受害者交通事故残疾赔偿金的领取标准受九级伤残赔偿指数的影响。漳州交通事故九级伤残赔偿标准可以参照以上信息。

2017-01-18 10:25:27 回复
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交通事故赔偿项目与标准是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费等,赔偿标准是指因交通事故造成损失,肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准,包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。
漳州交通事故九级伤残赔偿,应申请工伤认定和伤残鉴定,然后可要求赔偿伤残补助费、误工费、抚养费等各项费用,需要根据劳动者家庭情况和户籍情况计算。

2017-01-18 10:13:27 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下, 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据你的问题解答如下,   【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;。。  
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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