为了提供宿舍，公司不给员工提供宿舍，该怎么办？

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公司限定下班时间员工必须住在公司宿舍,不准随意外出,如果要外出必须请假,公司里如果有事情要随叫随到,如果要住外头必须向上级申请并保证有事情能够随叫随到的限定决裂法,它严重违背宪法赋予的公民的基本人权！！！这样的公司限定简直就是蹂躏民意，严重决裂法的。如果这是真实情况的话具有新闻价值，你们能够与国家新闻媒体组织获到联系，让媒体给他暴暴光。现在有些暴发户式的“公司家”靠投机挣了点钱就开个公司，把自己当成了皇帝通常，为所欲为

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范文如下：
　　甲方： （ 以下简称甲方）
　　乙方： （以下简称乙方）
　　为了能够更好地为各位员工提供一个安全，舒适，价格合理的居住环境，甲方决定将公司的员工宿舍作为员工长期宿舍对有租赁要求的员工提供租赁服务。
　　
一、 租赁房屋地点及类型：
　　
1、租赁地址：
　　
2、房屋类型：精装修房（空调，淋浴器，床，宽带等）中的一个床位。
　　
二、租赁期限、租金及相关约定：
　　
1、租用期限：
　　
2、房屋租金：
　　
3、其他费用：租赁期内的水，电，煤气（天然气）宽带等费用甲方支付，上限为每月每间宿舍200元（贰佰元整），超出部分由此宿舍所有入住员工均摊。
　　
4、付款方式：一月一付，由公司人力资源部从乙方税后工资中直接扣除。同时，自本合同签订之日起乙方需另付押金1000元（壹仟元），租赁期满5日内，甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。
　　
5、租赁期内卫生管理、物业管理、房屋修缮等费用（包括开通费用）均由甲方支付。
　　
6、租用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋使用权、由此给甲方造成经已损失的，乙方需承担全部责任并承担由此发生的费用。
　　
（1）未经甲方同意，乙方擅自将房屋转租、或转借的；
　　
（2）乙方未经甲方允许将房屋提供给其父母、配偶、子女使用的；
　　
（3）乙方利用房屋进行非法活动的；
　　
（4）乙方未经甲方允许将其他第三方带回宿舍留宿的；
　　
（5）乙方与宿舍内的其他承租人发生严重矛盾的。
　　
三、双方的责任及义务：
　　
1、乙方须按时交纳房屋的租赁费用及押金。
　　
2、在租用期内，甲方必须保证乙方正常居住，无特殊情况不得将乙方租用的床位转租给任何第三者。
　　
3、租赁期满后，乙方如需继续使用，应提前一个月提出，甲方可根据实际情况，决定是否让乙方续租。
　　
4、在租赁期内，甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的，需提前一个月书面通知对方，本合同自通知送达对方之日起30日后自动解除。
　　
5、乙方入住后，应尽量节约使用各项能源，避免浪费资源的事件发生。
　　
四、其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
　　
五、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。
　　
六、该房屋属于南翔镇政府所有，如遇政策变动致使本协议无法履行的，本租赁协议自动终止，双方均无需向对方承担违约责任。
　　甲方： 乙方：
　　代表签字：
　　日期： 日期：

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