入职的公司可以询问个人婚姻状况吗?

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对于新员工入职要坦白婚姻状况吗这个问题，解答如下, 新员工入职不需要坦白婚姻状况。员工的婚姻状况，不是用人单位招聘必须了解的信息。用人单位有权了解员工与劳动合同直接相关的基本情况，员工应当如实说明。
《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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能登记。户口在最初登记信息的时候婚姻状况一栏都是未婚或者其它，这个不影响登记结婚的，可以携带有关证件到派出所更改婚姻状态。办理结婚登记时男女双方都需要?出具下列证件和证明材料：
（一）本人的户口簿、身份证；
（二）本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。当事人声明的婚姻状况与户口簿“婚姻状况”内容不一致的，婚姻登记机关对当事人婚姻状况的审查主要依据其本人书面声明。扩展资料：将户口本上的婚姻状态作出更改，需要携带结婚证（离婚证）、身份证、户口本到户口所在地派出所更改，只需要更改方到场即可，不需要双方到场。当场就可以修改完成，修改结束即可申领变更后的新户口本。受理变更婚姻状况信息业务的单位是户籍所在地公安分局人口管理服务中心或派出所，手续齐全可免费当场办理。变更婚姻状况信息时，当事人要携带本人户口簿和身份证的原件。由未婚变更为已婚，还要提供结婚证原件及复印件；由已婚变更为离婚，要携带离婚证原件及复印件，经法院离婚的要提交民事调解书、已生效判决书的原件和复印件；由已婚变更为丧偶，要携带结婚证或夫妻关系证明材料，及配偶死亡注销户口证明。