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我现在要和别人签合同,劳动合同中怎么约定违约金?

谭* 台湾-云林县 劳动合同咨询 2020.04.21 12:25:35 411人阅读

我现在要和别人签合同,最近刚面试了一家公司感觉还不错,我也准备留下来的,然后现在对方正在准备合同让我签,可是我不知道劳动合同中怎么约定违约金

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根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向想用人单位支付违约金。

2020-04-21 12:32:35 回复
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只有在两种情况下可以约定由劳动者承担违约金的条款:一是,有专业技术培训;二是,需保守商业秘密,即有关竞业限制。除此之外,不能约定由劳动者承担违约金。

2020-04-21 12:26:35 回复
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你好,关于上述的问题,解答如下,   毁约与违约的区别如下:  违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为。违约行为是违约责任的基本构成要件,没有违约行为,也就没有违约责任。买卖合同是对缔约双方具有约束力的法律文件。任何一方违反了合同义务;就应承担违约的法律后果,受损方有权提出损害补偿要求。但是,各国的法律或国际组织的文件对于违约方的违约行为及由此产生的法律后果、对该后果的处理有不同的规定和解释。根据违约行为发生的时间,违约行为总体上可分为预期违约和实际违约;而实际违约又可分为不履行(包括根本违约和拒绝履行)、不符合约定的履行和其他违反合同义务的行为;而不符合约定的履行又可分为迟延履行、质量有瑕疵的履行、不完全履行(包括部分履行、履行地点不当的履行和履行方法不当的履行)。毁约不是法律术语。  毁约意思是撕毁共同商定的协议、条约、合同等。毁约也不只是定义于格式文本,也体现在口头表现。毁约就是不遵守原签定的所有合同条款。违约是一个法律术语。

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