如果该专利是员工业余时间发明的,不是利用本单位的物质技术条件或者执行单位任何专明的,该专利应属于个人,企业登记在自己单位名下是违法的,企业员工可以经济企业纠正,否则,有权向人民。也可以请求管理专利工作的部门处理。法律链接:《专利法》第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。
对于自己办理专利转让需要什么资料的问题,我的回答如下:
著作权转让,需要同时做著作权转让申请和转让查询申请,需要的材料如下:
1)转让申请所需的材料
①登记申请表:(继受取得);
②转让合同(原件);
③转让方,受让方营业执照盖公章(个人是身份证签字);
④原登记证书原件和复印件(盖章);
⑤转让委托书
2)转让查询所需的材料
①查询申请表;
②转让方营业执照副本复印件;
③软件著作权证书复印件;
④代理查询委托书;
⑤代理人(查询人)身份证明文件盖章:
⑥代理机构营业执照副本复印件(盖章)
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 只要不是在职期间所得的相关商业秘密数据、实验数据的话,离职后创作发明的专利归发明人所有。要看你的专利是不是和以前的单位的技术是不是有关的,如果是有关的离职一年内申请的专利都是归公司所有的,属于职务发明职务发明创造分为两类:一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况: (1)发明人在本职工作中完成的发明创造; (2)履行本单位交付的与本职工作无关的任务时所完成的发明创造; (3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造;另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造;如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件,且这种物质条件的利用,对发明创造的完成无关紧要,则不能因此认定是职务发明创造。
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