[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。但如果您的社保缴费年限不足15年，您可能无法享受退休待遇。您可以与公司协商，看是否可以继续工作至满足退休条件，或者转为非全日制工作。同时，您也可以咨询当地社保机构，了解补缴社保的具体政策和操作流程。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，您好，具体什么情况

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，用人单位不得随意扣除劳动者的工资。如果公司因你钻围栏的行为而罚款，需要有明确的规章制度作为依据，且罚款金额不能超过当月工资的20%，并且扣除后的剩余工资不得低于当地的最低工资标准。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时及时支付劳动者工资。具体来说，员工离职后，公司应在员工离职当日结清工资。如果因特殊原因不能当日结清，最迟也应在下一个工资支付日结清。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。