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  • 遵义工伤认定律师-宋爱勇律师
    贵州帝尊律师事务所 遵义市红花岗区外环路摩卡空间铂尔顿酒店八楼
    5.0

    来自73人评价

    帮助人数:2406
    180-8969-7187
    更多> #律师简介:宋爱勇,现任贵州帝尊律师事务所专职律师,从业7年有余,执业以来专注于处理各种民商事法律案件,现已达360多件。宋爱勇律师获得双学士学位(法学及金属材料工程学士),并在2014年获取国家司法考试A证,从事法律事务至今,积累大量实战经验,执业期间也多次参与离婚案的调解。擅长领域:本人专业处理离婚、合同、借款、工伤、交通事故、建设工程、劳动争议等案件。代表案例:1.中国某某工程第二建设有限公司与某某医院建设工程施工合同纠纷案件,经过我们处理,在半年内就为当事人索回了320万的工程款;2.冯某与蔡某,仁怀市城市开发建设投资经营有限责任公司,史某等劳务合同纠纷一案,经过我们处理后,为当事人争取到了将近19万的工程款;3.浙江某装饰工程有限公司与遵义某置业投资有限公司,装修工程案件,为当事人争取到了80万的工程款;4.王某与遵义某房地产开发有限公司等人建设施工合同纠纷案,为王某争取到17万元的工程款;5.赤水市XX公司与贵州XX公司合同纠纷,为我的当事人贵州XX公司索回了1600万元的合同款及32万元的违约金;6.吴某、付某与贵州某房地产开发有限责任公司房屋买卖合同纠纷案件,因为贵州某房地产开发有限责任公司逾期交房,我为我的当事人吴某和付某不仅追回了342万的房款并且索赔了188000元的违约金;7.骆某与张某房屋租赁合同纠纷案件,为我的当事人骆某争取回来25000元的房租;8.张某1与张某房屋租赁合同纠纷,,为张某争取回来36000元的房租;9.郑某与重庆市某建筑工程有限公司工伤待遇纠纷案件,让当事人获得将近23万的赔偿款;10、鲁某与遵义某特殊钢装备制造有限公司工伤待遇纠纷案件,为我的当事人鲁某争取到了将近28万元的工伤赔偿款;11、金某某与贵州某某劳务公司劳动争议纠纷案件,经过我的处理,劳动仲裁裁决金额为834284元;12、赵某与贵州昊天某某建筑公司工伤待遇纠纷案件,为当事人赵,某争取到了12万元的赔偿款;13、阮某与四川某某建筑公司工伤待遇纠纷案件,在2个月内就为我的当事人阮某争取到了将28万元的工伤赔偿款,并为当事人阮某要回了拖欠的工资6000元;14、周某某与四川佳盛某劳务公司提供劳务损害赔偿纠纷案件,为我的当事人周某某争取到了7万元的赔偿款;15、韦某挺与韦某算提供劳务者损害赔偿责任纠纷案,韦某挺委托我办理后,为韦某挺减少了将近100万元的损失;16、姬某与遵义市某劳务有限公司工伤待遇纠纷案件,劳动仲裁裁决单位赔偿12万,单位委托我处理后,最终一审判决单位只用赔偿8万;17、胡某与红花岗区某超市劳动争议案,为当事人争取到了双倍工资和经济补偿金;18、蒲某与贵州新蓝辉金属制品有限公司劳动争议案,为当事人争取到了双倍工资和经济补偿金;19、罗某与赖某确认合同无效纠纷案件,为我的当事人骆某索回了将近14万元;20、王某与与贵州某物流有限公司公路货物运输合同纠纷案件,为当事人避免了35400元的损失;21、贵州某酒股份有限公司与馆陶县某便利店商标侵权纠纷案件,为当事人减少了27万左右的损失!座右铭:风平浪静才显律师功能,风吹草动才显律师价值。
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  • 遵义工伤认定律师-吴宗湖律师
    贵州雷霆律师事务所 贵州省遵义市桐梓县政务服务中心四楼
    5.0

    来自18人评价

    帮助人数:389
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    187-8615-0176
    更多> #律师简介:吴宗湖律师,男,汉族,法学本科,2013年通过全国司法考试,取得了法律执业资格。现为贵州雷霆律师事务所主任,高级合伙人。执业10年,有丰富办案经验,在诸多业务中,尤擅长民商、合同、婚姻家事、侵权责任等方面案件的诉讼代理,以及公司、企业法律事务的处理。
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  • 遵义工伤认定律师-余浩律师
    贵州仲君律师事务所 贵州省桐梓县娄山关街道溱水半岛商业街1-5、1-6、1-7号
    5.0

    来自81人评价

    帮助人数:1092
    166-8511-2228
    更多> #律师简介:余浩律师,贵州仲君律师事务所常务副主任,主办律师。具有扎实的理论功底和丰富的诉讼/非诉实践经验,其始终秉持“一案一人生”的办案理念,切实维护当事人的合法权益,使当事人的合法权益最大化。在执业期间,主要以刑事辩护、婚姻家庭纠纷以及各类民商事案件为主,同时成功辩护、代理多起不起诉刑事案件以及民商事疑难案件,赢得了当事人的一致好评。
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  • 员工工作期间意外死亡是否算工伤,取决于专业机构对事故与岗位职责之间因果关系的评估。核心标准是伤害是否直接来源于执行工作任务,而非仅仅时间上的巧合。 #工伤赔偿 1270次阅读
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  • 上下班途中,如遇非自身主要责任的交通事故、公共交通事故,劳动者可认定为工伤。但若因个人过失导致事故且身受损害,主要责任者不被视为工伤。依据《工伤保险条例》,明确责任事故划分对工伤认定至关重要。 #工伤赔偿 856次阅读
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