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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费赔偿因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也是因人而异。清远误工费赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算清远误工费赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
1.工资
2.资金
3.津贴
4.课酬
包含全日制工作收入和兼职工作收入
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2小时前
湖北瀛楚(海口)律师事务所律师 最近回复:
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用人单位拖欠工资,劳动者可被迫离职并要求经济补偿。法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动合同。 劳动者以拖欠工资为由解除合同,能立即离职,还可获经济补偿。补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。 为保障自身权益,劳动者要保留好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。维权时,可先与单位协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,通过合法途径解决问题。
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