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结论:
工伤赔偿不按日计算,需依据工伤认定和劳动能力鉴定结果,结合具体情况确定赔偿金额。
法律解析:
工伤赔偿的计算较为复杂,不是简单按日计算。赔偿项目多样,医疗费按实际合理费用赔偿,确保伤者的医疗支出能得到补偿。停工留薪期内,员工原工资福利待遇不变,由单位按月支付,保障员工在治疗期间的收入稳定。若构成伤残,会根据不同伤残等级给予相应的一次性伤残补助金等赔偿,像一级伤残为27个月的本人工资。解除劳动关系时,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。总之,要先完成工伤认定和劳动能力鉴定,才能准确计算赔偿金额。如果遇到工伤赔偿相关问题,建议及时向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。