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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费赔偿因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也是因人而异。简阳市误工费赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算简阳市误工费赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
1.工资
2.资金
3.津贴
4.课酬
包含全日制工作收入和兼职工作收入
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赔偿标准 赔偿项目 计算方式
1小时前
吴亮律师 最近回复:
未满十八岁组织群殴且有人持刀捅人6刀,组织的人可能按聚众斗殴罪或故意伤害罪等论处。未满18岁会从轻或减轻处罚。若对方伤情重,可能按故意伤害罪判。建议尽快自首,如实供述情况,积极赔偿对方争取谅解。具体量刑要结合案件细节和伤者伤情等确定,后续可找法律途径维护权益。
若签合同前对方没告知某条款事后才发现,先看该条款是否属重大利害关系条款。若是,可主张该条款不成为合同内容。若因未告知条款致自身重大损失,可与对方协商解决,要求补偿损失。协商不成,可收集证据向法院起诉,请求撤销该条款或变更合同内容。
一般情况下,签订的解除劳动合同协议是有效的。不过女职工在孕期受法律特殊保护。若在1月31号前确定怀孕,可与单位协商撤销解除协议,继续履行合同。若单位不同意,可收集证据通过法律途径维护权益,比如申请仲裁等,要求恢复劳动关系并享受孕期待遇。
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