律图法律顾问团队律师 最近回复:
结论:
工伤期老板不付工资,一般不能直接起诉,需先经过劳动仲裁前置程序。
法律解析:
根据相关法律规定,发生劳动争议时未经劳动仲裁前置程序不得直接向法院起诉。当工伤期老板不付工资,员工可先尝试与老板协商支付工资。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令老板限期支付。员工还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内进行,并准备好仲裁申请书、劳动关系证明等材料。若对仲裁结果不满意,自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。如果在工伤工资支付问题上你遇到了难题,或对劳动仲裁、诉讼等流程有疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。