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萍乡十级伤残赔偿项目

伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。萍乡十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算萍乡十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

萍乡十级伤残赔偿项目

1.医疗费

2.康复费、整容费及其他后续治疗费

3.误工费

4.护理费

5.交通费

6.住院伙食补助费

7.营养费

8.外地就医住宿费及伙食费

9.十级伤残赔偿金

10.残疾辅助器具费

11.被扶养人生活费

12.精神损害抚慰金

该萍乡十级伤残赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:萍乡律师

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一审未提调整违约金,二审可不可以主张

绵阳法务律师 最近回复:

1.一般一审未提二审提违约金调整法院通常不支持,这是因为当事人一审未请求视为放弃相关权利。但如果有新证据证明约定违约金过分高于或低于损失,且能影响违约金调整认定,法院会审查处理。 2.解决措施和建议:当事人在一审时就要重视违约金调整问题,积极收集证据并提出调整请求。若一审未提,二审前尽力寻找新证据,且新证据需能对违约金调整认定有实质影响,为二审主张调整违约金做充分准备。

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一审未提调整违约金,二审可不可以主张

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法律分析: (1)通常而言,若在一审时未提出调整违约金的诉求,到二审再提,法院大多不会支持。这是因为当事人在一审未行使该权利,会被视作放弃了在一审主张调整违约金的机会。 (2)但存在特殊情况,若当事人能拿出新的证据,证明约定的违约金与实际造成的损失相比,过分高或者过分低,并且这些新证据对违约金调整认定有重要影响,法院就可能审查并处理。 (3)由此可见,二审主张调整违约金有一定难度,其能否得到支持,重点在于新证据的有无以及该证据对违约金调整认定的影响程度。 提醒:在一审阶段就要重视违约金调整问题,及时提出诉求。若二审想提出,需尽力收集能影响违约金调整认定的新证据,具体情况建议咨询进一步分析。

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