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安图县十级伤残赔偿标准

伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。安图县十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算安图县十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

安图县十级伤残赔偿标准

1.医疗费

根据医药费、住院费等收款凭证计算

2.误工费

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算或参照同行业标准

3.护理费

护理人员有收入的,按照实际减少的收入计算;没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算

4.交通费

按实际发生的费用正式票据计算

5.住院伙食补助费

住院伙食补助费计算标准为每人每天100元

6.营养费

根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定

7.住宿费

确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,实际发生的住宿费

8.十级伤残赔偿金

(1)一般的人身损害十级伤残赔偿金:

受害人在60岁以下:

居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×10%

受害人在60-75岁之间:

居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×10%

受害人在75岁以上:

居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×10%

(2)工伤十级伤残赔偿金:

一次性工伤伤残补助金:为7个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金:为7个月的本人工资。

劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上增加30%。

一次性伤残就业补助金:为5个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。伤残职工距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金按每减少一年递减20%标准支付。距法定退休年龄不足1年的,一次性伤残就业补助金按标准的10%支付,达到退休年龄的不计发。

9.残疾辅助器具费

按普通适用器具的合理费用标准计算

10.被扶养人生活费

按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算

11.精神损害抚慰金

根据受害人的伤情确定,具体金额应根据侵权人的过错程度、造成的后果、侵权人的经济能力、当地经济发展状况等因素综合确定

该安图县十级伤残赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:安图县律师

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三十岁没拿到抚养费,还能不能起诉

本地优选咨询顾问律师 最近回复:

1.抚养费请求权通常适用三年诉讼时效,若三十岁主张未成年时抚养费,大概率已过时效。但因其基于身份关系产生,有持续性和特殊性,若成年后三年内有主张抚养费或对方承诺支付等,诉讼时效可中断重新计算。 2.若对方以诉讼时效抗辩,法院可能不支持全部诉求;若对方未提出,法院不会主动适用。因此能否起诉要视具体情况而定。 3.建议收集曾主张权利等相关证据,向法院起诉尝试主张权利,通过法律途径争取应得的抚养费。

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法律分析: (1)一般而言,抚养费请求权适用三年诉讼时效。若成年许久才想起主张未成年时的抚养费,大概率已过诉讼时效。 (2)但因抚养费请求权基于身份关系,有持续性和特殊性。若成年后三年内有向对方主张抚养费,或对方承诺支付,诉讼时效会中断并重新计算。 (3)当对方以诉讼时效进行抗辩时,法院可能不支持全部诉求;若对方未提出,法院不会主动适用。 提醒: 主张抚养费需关注诉讼时效,若有曾主张权利的情况要保留证据。不同案情处理方式有别,建议咨询进一步分析。

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(一)若想起主张未成年时的抚养费,先确认是否已过三年诉讼时效。若已过时效,但成年后三年内有向对方主张过抚养费或对方有承诺支付等情况,诉讼时效可能中断重新计算,此时可收集相关证据。 (二)若对方以诉讼时效抗辩,诉求可能无法全部得到法院支持;若对方未提出诉讼时效抗辩,法院不会主动适用。所以即便过了时效,也可收集曾主张权利等证据向法院起诉尝试主张权利。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一百九十五条规定,有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算: (一)权利人向义务人提出履行请求; (二)义务人同意履行义务; (三)权利人提起诉讼或者申请仲裁; (四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。

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