泸西县伤残等级赔偿项目

律图法律顾问团队律师 最近回复：

1.经济纠纷一般不能直接主张误工费。经济纠纷多围绕财产权益，像合同违约、欠款等，诉求常是返还财物、赔偿损失。 2.但有例外，若经济纠纷致一方人身受损，侵权人要赔偿误工费。数额依误工时间和收入状况定。 3.误工时间由医疗机构证明确定。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法证明则参照受诉法院所在地同行业职工平均工资算。

律图酉阳县律师 最近回复：

结论： 经济纠纷中一般不能直接主张误工费，不过在经济纠纷导致一方人身受损时可主张，误工费数额依误工时间和收入状况确定。 法律解析： 经济纠纷多聚焦于财产权益争议，常见诉求是返还财物、赔偿损失等，所以一般不能直接主张误工费。但当经济纠纷致使一方人身受到损害时，依据法律，侵权人需赔偿受害人因就医治疗和误工减少的收入。误工费数额确定有明确规则，误工时间由医疗机构证明确定，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法证明近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。若您在经济纠纷中遇到类似情况，对误工费主张存在疑问，可向我或专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

重庆法务律师 最近回复：

1.经济纠纷中一般不能直接主张误工费，因为其主要围绕财产权益争议，常见诉求是返还财物、赔偿损失等。不过存在例外情况，若经济纠纷导致一方人身受到损害，侵权人需赔偿误工费。 2.解决措施和建议： -当遇到经济纠纷引发人身损害时，受害人应及时就医并要求医疗机构出具误工时间证明，以此作为索赔误工费的重要依据。 -有固定收入的，要保留好工资流水、收入证明等，以便准确计算实际减少的收入。 -无固定收入的，尽可能收集近三年收入相关材料，若无法证明，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资来计算误工费。