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一、残疾赔偿金
1、六十周岁以下：
(1)一级伤残
按照上一年度人均可支配收入计算，自定残之月起，赔偿二十年;
(2)二至十级伤残
以10%的比例依次递减计算。
2、六十周岁以上：
不同伤残等级残疾赔偿金计算同六十周岁以下，按照上一年度人均可支配收入计算，自定残之月起年龄每增加一岁减少一年计算;
3、七十五周岁以上：
不同伤残等级残疾赔偿金计算同六十周岁以下，按照上一年度人均可支配收入计算，自定残之月起，赔偿五年。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
4、受害人构成多处伤残
伤残赔偿系数=伤残等级最高处的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数。
在最高等级的伤残赔偿指数基础上，对附加伤残等级为二至十级的，分别按9%、8%……1%累加，累加总计不超过10%，总伤残赔偿指数不超过100%。
二、残疾辅助器具费
残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用×器具数量×器具更换次数(赔偿年限÷器具使用年限)。
残疾辅助器具费是指在受害人因人身伤害致残的情况下，为补偿其丧失的器官功能，辅助其实现生活自理或者从事生产劳动而购买、配备的生活自助器具，如购买假肢、轮椅等支出的费用。
残疾辅助器具赔偿年限：
赔偿二十年;
五十周岁以上的年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年;
七十周岁以上按五年计算，期满确需继续配制的，可另行主张。。
器具数量、器具使用年限应以受害人的实际配制情况结合配制机构或者鉴定机构的意见确定。配制机构与鉴定机构意见不一致的，一般以鉴定意见为准。
赔偿义务人请求待器具达到更换年限后，以受害人实际更换器具产生的合理费用为准进行赔付的，应予支持。
该科尔沁左翼后旗伤残等级赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
3小时前
律图金昌律师 最近回复：
1.若因财务流程问题致有进账无出账，完善财务制度，明确支出审批流程，让合理支出及时处理。 2.资金闲置时，结合公司战略规划，合理投资或扩大生产。 3.涉嫌税务风险，及时自查自纠，如实申报纳税，避免处罚。 4.业务安排使资金暂未支出，做好资金管理规划，保障安全增值。 5.存在股东抽逃出资等违法情形，及时纠正，股东返还本息，加强内部监督审计。
4小时前
甘肃法务律师 最近回复：
结论： 公司有进账无出账需根据不同情况针对性处理，如完善财务制度、合理投资、自查税务、纠正违法情形等。 法律解析： 公司出现有进账无出账的情况，若源于财务流程不规范，依据相关企业管理法规，完善财务制度、明确支出审批流程是保障公司财务正常运转的必要措施。若资金闲置，结合公司战略规划进行合理投资或扩大生产，有利于公司的发展和资产增值。若涉嫌税务风险，《税收征收管理法》规定，纳税人必须如实申报纳税，及时自查自纠能避免税务处罚。若因业务安排资金暂未支出，做好资金管理和规划，是保障资金安全和增值的关键。而若存在股东抽逃出资等违法情形，《公司法》要求股东返还出资本息，同时加强内部监督和审计可防范类似问题。如果您在公司财务及法律方面遇到类似问题，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。
4小时前
天水法务律师 最近回复：
1.公司有进账无出账情况多样，需根据不同原因采取针对性措施。 2.若因财务流程不规范，应完善财务制度，明确支出审批流程，让合理支出能及时处理。 3.对于资金闲置，结合公司战略规划，可进行合理投资或扩大生产。 4.若涉嫌税务风险，及时自查自纠，如实申报纳税，避免税务处罚。 5.因业务安排资金暂未支出，做好资金管理和规划，保障资金安全与增值。 6.存在股东抽逃出资等违法情形，及时纠正，让股东返还出资本息，加强内部监督和审计，防止问题再出现。
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