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香港伤残等级计算方式

伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。香港十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算香港十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

该香港伤残等级计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

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54分钟前

判决下来后申请强制执行有效期多久

郑州法务律师 最近回复:

(一)申请强制执行要注意时效,记住时效是两年。如果法律文书规定了履行期间,就从规定履行期间的最后一日开始算;要是规定分期履行,从最后一期履行期限结束那天开始算;没规定履行期间的,从法律文书生效日开始算。 (二)在申请执行时效期内,出现申请执行、双方达成和解协议、一方提出履行要求或者同意履行义务等情况,时效会中断,从中断时起重新计算时效。 (三)向法院提出强制执行申请后,要配合法院工作,以便法院顺利采取执行措施保障自身权益。 法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

2小时前

判决下来后申请强制执行有效期多久

河南法务律师 最近回复:

1.申请强制执行时效为两年。按法律文书规定,若有履行期,从最后一日算;分期履行的,从最后一期届满日算;没规定履行期的,从生效日算。 2.申请执行时效内,有申请执行、达成和解协议、提出履行要求或同意履行义务等情况,适用诉讼时效中断,中断起时效重新算。 3.法院收到申请后,会依法执行,保障胜诉方权益。

3小时前

判决下来后申请强制执行有效期多久

诉讼仲裁咨询顾问律师 最近回复:

结论: 申请强制执行时效为两年,起算方式依法律文书履行规定而定,时效内出现特定情形适用诉讼时效中断,法院会保障胜诉方权益。 法律解析: 依据法律规定,申请强制执行的时效是两年。其起算点根据法律文书的不同情况确定:若法律文书规定了履行期间,从该期间的最后一日起算;若规定分期履行,从最后一期履行期限届满之日起算;若未规定履行期间,则从法律文书生效之日起算。在申请执行时效期间内,当出现申请执行、双方达成和解协议、一方提出履行要求或同意履行义务等情况时,时效会中断,中断后时效期间重新计算。法院在收到强制执行申请后,会依法采取执行措施来确保胜诉方的权益能够实现。如果大家在强制执行方面有任何疑问,或者遇到相关法律问题,欢迎向专业法律人士咨询,以获得更准确的法律建议和帮助。

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