首页 >赔偿标准 >伤残等级赔偿标准 > 龙岩伤残等级赔偿标准 > 计算方式

龙岩伤残等级计算方式

伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。龙岩十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算龙岩十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

龙岩伤残等级计算方式

一、龙岩统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入43118元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入53817元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入24987元;

4、上年度城市居民人均消费性支出35692元;

5、上年度农村居民人均消费性支出20467元;

6、上年度全省各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业69504元

(2)采矿业67457元

(3)制造业86707元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业134343元

(5)建筑业73221元

(6)批发和零售业97427元

(7)交通运输、仓储和邮政业109125元

(8)住宿和餐饮业50328元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业143350元

(10)金融业131573元

(11)房地产业91617元

(12)租赁和商务服务业75274元

(13)科学研究和技术服务业139416元

(14)水利、环境和公共设施管理业69001元

(15)居民服务、修理和其他服务业76355元

(16)教育111035元

(17)卫生和社会工作142942元

(18)文化、体育和娱乐业96891元

(19)公共管理、社会保障和社会组织126864元

二、厦门市统计局公布数据:

1、上年度厦门市全市全体居民人均可支配收入67999元;

2、上年度厦门市城市居民家庭人均可支配收入70467元;

3、上年度厦门市农村居民家庭人均可支配收入32323元;

4、上年度厦门市城市居民人均消费性支出45165元;

5、上年度厦门市农村居民人均消费性支出26696元;

6、上年度厦门市全市单位在岗职工年平均工资108554元

三、龙岩伤残等级计算方式:

1、残疾赔偿金

(1)受害人在60岁以下

城乡居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×20年×伤残赔偿系数

(一级伤残:按照上一年度人均可支配收入计算,自定残之月起,赔偿二十年;

二至十级伤残:以10%的比例依次递减计算。)

(2)受害人在60-74岁之间

城乡居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数

(3)受害人在75岁以上

城乡居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×5年×伤残赔偿系数

(4)受害人构成多处伤残

伤残赔偿系数=伤残等级最高处的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数。

伤残赔偿附加指数的确定:二级为10%,三级为9%,四级为8%,五级为7%,六级为6%,七级为5%,八级为4%,九级为3%,十级为2%。

伤残赔偿附加指数不得超过10%;累计伤残赔偿指数不得超过100%。

2、残疾辅助器具费

残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用×器具数量×器具更换次数(赔偿年限÷器具使用年限)。

残疾辅助器具费赔偿年限:

1)赔偿二十年;

2)五十周岁以上的年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年;

3)七十周岁以上按五年计算。

该龙岩伤残等级计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:龙岩律师

1小时前

工伤赔偿仲裁时效有多久

本地专业咨询顾问律师 最近回复:

结论: 工伤赔偿仲裁时效为一年,自当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算,时效可中断、中止,劳动者要及时收集证据并在时效内申请仲裁。 法律解析: 按照法律规定,工伤赔偿仲裁时效设定为一年,起算点是当事人知道或应当知道其权利被侵害之时。期间若出现当事人向对方主张权利、向有关部门请求权利救济或对方同意履行义务的情况,仲裁时效中断,中断后时效期间重新计算;若因不可抗力或其他正当理由无法在规定时效内申请仲裁,仲裁时效中止,中止原因消除后时效继续计算。在实际情况中,劳动者遭遇工伤时,及时收集证据并在仲裁时效内申请仲裁十分关键,这是保障自身合法权益的重要手段。如果在处理工伤赔偿仲裁过程中遇到问题,可向专业法律人士咨询,以便更好地维护自己的权益。

3小时前

工伤赔偿仲裁时效有多久

平台专业咨询顾问律师 最近回复:

1.工伤赔偿仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害时起算。此期间可因主张权利、请求救济、对方同意履行而中断,中断后时效重新计算;也会因不可抗力等正当理由中止,中止原因消除后时效继续计算。 2.劳动者遭遇工伤后,及时收集证据并在时效内申请仲裁至关重要。因为一旦超过仲裁时效,可能会丧失通过仲裁途径获得赔偿的机会,自身合法权益难以保障。 3.为保障权益,劳动者应在发生工伤后第一时间收集能证明劳动关系、工伤事实的证据,如劳动合同、医疗记录等。同时密切关注仲裁时效,若出现时效中断或中止情形要保留相关证据。若对仲裁时效把握不准,可咨询专业法律人士获取帮助。

4小时前

工伤赔偿仲裁时效有多久

律图芜湖律师 最近回复:

法律分析: (1)工伤赔偿仲裁时效为一年,起始时间是当事人知道或应当知道自身权利被侵害之时。这意味着劳动者一旦察觉工伤权益受损,需留意时间限制。 (2)仲裁时效存在中断情况。当当事人向对方主张权利、向有关部门请求权利救济或对方同意履行义务时,时效中断,中断后仲裁时效期间重新计算。例如劳动者向单位提出赔偿要求,就会引发时效中断。 (3)仲裁时效也会中止。因不可抗力或其他正当理由,当事人无法在规定时效内申请仲裁,时效中止,中止原因消除后,时效期间继续计算。 提醒: 劳动者遭遇工伤要及时收集能证明工伤事实和自身权益受损的证据,务必在仲裁时效内申请仲裁,不同工伤案情对应解决方案有差异,建议咨询进一步分析。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)