徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
1.医疗费
2.康复费
3.整容费及其他后续治疗费
4.误工费
5.护理费
6.交通费
7.住院伙食补助费
8.营养费
9.住宿费
10.残疾赔偿金
11.残疾辅助器具费
12.丧葬费
13.死亡赔偿金
14.被扶养人生活费
15.精神损害抚慰金
16.鉴定费
以上内容结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，仅作参考，如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。
该赵县人身损害赔偿项目最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
3小时前
王衍祥律师 最近回复：
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位存在以下情形时，劳动者可以随时解除劳动合同： 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 未及时足额支付劳动报酬的； 未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 在您描述的情况下，用人单位未发放工资（属于未及时足额支付劳动报酬）且未缴纳社保（属于未依法缴纳社会保险费），符合上述法定解除劳动合同的情形。劳动者可直接向用人单位发出解除劳动合同通知，并要求用人单位支付拖欠的工资、经济补偿等。
城市推荐 区县推荐 热门律师
