沙田区人身损害赔偿项目

律图山东律师 最近回复：

法律分析： （1）定期合同有明确的起止时间，在约定期限内双方要严格按合同履行义务。期限一到，若没有续约等特殊情况，合同关系自然结束，这使得双方的权利义务在特定时间段内相对固定。 （2）不定期合同没有明确的终止时间，当事人可以随时解除合同。不过，解除时需要在合理期限之前通知对方，以保障对方权益。它灵活性高，但稳定性差。 提醒： 签订定期合同要留意期限及续约条件；签订不定期合同解除时要按法定或约定程序提前通知对方，不同案情处理有别，建议咨询分析。

律图淄博律师 最近回复：

（一）对于签订定期合同的建议：在签订前，要仔细审查合同起止时间，明确双方在该期间的具体权利义务，确保自身能在期限内履行责任。合同临近届满时，若有续约意向，提前与对方沟通协商续约事宜。 （二）对于签订不定期合同的建议：由于其灵活性高但稳定性弱，在合同履行中，双方都要有随时可能解除合同的心理准备。若一方想解除合同，要严格按照合理期限提前通知对方，避免给对方造成不必要的损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十三条第二款规定，以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

山东法务律师 最近回复：

1.定期合同有明确的起止时间，合同期内双方要按约定履行义务，到期若无续约，合同关系就终止，双方权利义务在特定时间段内固定。 2.不定期合同没明确终止时间，当事人能随时解除，但要提前合理时间通知对方。像无固定期限劳动合同就是此类，灵活性高但稳定性弱，解除需遵循规则保障对方权益，解除条件相对宽松。