翠峦区人身损害赔偿项目

孙超律师 最近回复：

你好，我这里可以给你出一份详细的报价，您参考一下

吴亮律师 最近回复：

单位以你上午没上班扣1天半薪资不太合理。你是歇班且是因去签离职合同才去店里。你可先和单位好好沟通，说明情况，要求正常结算工资。若沟通无果，可收集好能证明你情况的证据，比如同事告知签合同的聊天记录等，通过合法途径维护权益。

律图法律顾问团队律师 最近回复：

法律分析： （1）当孩子父亲不支付抚养费时，首先与对方协商是较为温和的解决方式，明确告知其支付抚养费是法定义务，促使其主动按时足额支付。 （2）若协商无果，向法院提起诉讼是进一步的维权手段。在诉讼过程中，要提供孩子出生证明、双方关系证明、父亲收入状况等证据，以此证明对方有支付能力却不履行义务。 （3）法院作出判决后，若父亲依旧不支付抚养费，可申请强制执行。 （4）抚养费数额需综合孩子实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，涵盖子女生活费、教育费、医疗费等。父亲不支付抚养费侵犯了孩子及抚养方的合法权益，法律途径能保障孩子成长所需费用，督促父亲履行义务。 提醒： 在收集证据时要确保其真实性和有效性，不同案件情况存在差异，建议咨询以获取更精准分析。