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结论:
公司工会每月从员工工资扣钱是否合法需视情况而定,符合法定条件的工会会费扣除合法,否则不合法。
法律解析:
工会从员工工资扣钱的合法性需分两种情况判断。一是合法情形,若扣除的是工会会费,且依据工会章程、经员工本人同意并符合法定程序,则该行为合法。工会会员有义务按照本人工资的一定比例缴纳会费,这是会员应尽的责任。二是不合法情形,若未经员工同意扣除费用,或扣除的并非工会会费而是其他费用,则该行为不合法。用人单位不得随意克扣劳动者工资,此类行为属于违法,员工有权要求用人单位返还被克扣的工资,也可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。若遇到工会扣钱相关的疑问或纠纷,建议向专业法律人士咨询,以获取针对性的法律帮助。