律图河南法务律师 最近回复:
(一)若要起诉被拖欠的3000元工资,要准备充分证据,像劳动合同可证明双方劳动关系,工资条能明确工资数额,工作记录、考勤记录等能佐证工作情况和工资拖欠事实。
(二)起诉前可先和用人单位协商,尝试和平解决问题;也能向劳动监察部门投诉,借助行政力量施压。
(三)若协商和投诉都没用,就按诉讼流程,向法院提交起诉状及证据,等待法院受理和开庭审理。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定,起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。