广安区轻微伤赔偿项目

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1.公司欠薪3天，最快的办法是先协商。找公司人力或管理层，明确要求支付工资，同时保留沟通记录。 2.协商不成，可向劳动监察部门投诉。他们能调查处理，责令公司限期支付。投诉时备好劳动合同、工资条等证明材料。 3.也能通过工会调解。有工会组织的话，向其反映情况，由工会与公司协商。若仍未解决，可考虑仲裁或诉讼，但耗时较长。

律图克拉玛依律师 最近回复：

结论： 公司拖欠工资3天，最快解决方式是先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或通过工会调解，最终可考虑劳动仲裁或诉讼。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。公司拖欠工资的行为已违反该规定。先与公司协商，能以平和方式解决问题，明确要求支付工资并保留沟通记录，为后续维权留证。若协商不成，向劳动监察部门投诉，其可对公司展开调查处理，责令限期支付工资，这种方式较为高效。而通过工会调解，在公司有工会组织的情况下，也能借助工会力量推动问题解决。若以上方式都不能解决，劳动仲裁和诉讼可作为最终手段，但耗时较长。若遇到此类问题，可进一步向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

新疆法务律师 最近回复：

公司拖欠工资3天，最快解决方式是先协商，再投诉或调解，最后考虑仲裁或诉讼。 1.协商是首选。与公司人力资源部门或管理层沟通，明确要求支付工资，并保留沟通记录。这是最直接快速的方式，能避免矛盾激化。 2.协商无果可投诉。向劳动监察部门投诉，他们有权调查处理，责令公司限期支付。投诉前准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据。 3.也可通过工会调解。若公司有工会组织，向工会反映情况，由工会出面协商。 4.若上述方法都未解决，可考虑劳动仲裁或诉讼，但这两种方式耗时较长，应谨慎使用。