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1.医疗费
根据医药费、住院费等收款凭证计算
2.误工费
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算或参照同行业标准
3.护理费
护理人员有收入的，按照实际减少的收入计算;没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算
4.交通费
按实际发生的费用正式票据，市内交通费计算标准为80元
5.住院伙食补助费
可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,云南省为100元/天
6.营养费
根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定
7.住宿费
确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，实际发生的住宿费
一、云南省统计局公示数据：
1、上年度全年全省居民人均可支配收入26937元;
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入42768元;
3、上年度农村居民家庭人均可支配收入15147元;
4、上年度城市居民人均消费性支出26240元;
5、上年度农村居民人均消费性支出13309元;
6、上年度各行业在岗职工平均工资、行业职工平均工资(年/人)：
(1)农、林、牧、渔业62042元
(2)采矿业72673元
(3)制造业193127元
(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业93752元
(5)建筑业115134元
(6)批发和零售业221077元
(7)交通运输、仓储和邮政业97663元
(8)住宿和餐饮业51478元
(9)信息传输、软件和信息技术服务业12.06万余元
(10)金融业155304元
(11)房地产业86818元
(12)租赁和商务服务业100070元
(13)科学研究和技术服务业120433元
(14)水利、环境和公共设施管理业77552元
(15)居民服务、修理和其他服务业84889元
(16)教育117622元
(17)卫生和社会工作118046元
(18)文化、体育和娱乐业110559元
(19)公共管理、社会保障和社会组织115081元
二、云南省轻微伤赔偿计算方式：
1.医疗费
医疗费=挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明
2.误工费
根据受害人的收入状况和误工时间确定
误工费=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日)×误工天数
3.护理费
根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定
护理人员有收入的，参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算
4.交通费
根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算，市内交通费计算标准为80元
5.住院伙食补助费
住院伙食补助费=100元/天×住院天数
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院的，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费(合理部分)，也属于住院伙食补助费的范畴
6.营养费
根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定，20—40元/天×营养期限
7.住宿费
住宿费=当地国家机关一般工作人员的出差标准×天数
云南省省级国家机关、事业单位出差住宿费开支标准：
(1)省级及相当职务的人员：900元
(2)厅局级及相当职务的人员：480元
(3)其他人员：一类地区：380元;二类地区：330元
该云南轻微伤赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
2小时前
律图大足区律师 最近回复：
二度烫伤赔偿纠纷的解决可依次通过协商、调解或诉讼三种途径推进，以高效维护受害人的合法权益。 1.优先尝试协商解决。双方可就赔偿项目和金额展开沟通，常见赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等，若造成残疾还需支付残疾赔偿金。达成一致意见后应签订书面协议，明确双方权利义务。 2.协商不成可申请调解。可向人民调解委员会等第三方机构提出调解申请，由中立第三方介入沟通，帮助双方化解分歧，促成和解。 3.调解无果可提起诉讼。受害人需准备起诉状及相关证据，如医院诊断证明、费用支付票据、误工证明等，向有管辖权的法院提起诉讼。法院会依据证据和法律规定认定责任并确定赔偿数额，判决具有强制执行力，若一方未履行，另一方有权申请强制执行。
4小时前
重庆法务律师 最近回复：
法律分析： （1）协商解决。二度烫伤赔偿纠纷发生后，双方可优先就赔偿项目和金额进行沟通。达成一致意见后，应签订书面协议明确约定内容。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等；若造成残疾，还需支付残疾赔偿金等相关费用。 （2）调解介入。若协商未达成一致，可申请第三方调解。例如向人民调解委员会等机构提出申请，由第三方介入促成双方和解，以高效解决纠纷。 （3）诉讼程序。若上述方式均无法解决纠纷，受害人可通过诉讼途径维护权益。需准备起诉状及相关证据，如医院诊断证明、费用票据、误工证明等，向有管辖权的法院提起诉讼。法院会依据双方提交的证据及相关法律规定，认定责任划分及赔偿数额。法院作出的判决具有强制执行力，若一方未履行判决内容，另一方有权向法院申请强制执行。 提醒： 协商时应签订书面赔偿协议明确各项内容，避免后续产生争议；诉讼过程中需完整收集证据材料，以支撑自身赔偿主张。
4小时前
诉讼仲裁咨询顾问律师 最近回复：
（一）双方可优先协商解决赔偿纠纷。就赔偿项目和金额进行沟通，达成一致后签订书面协议。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等，若造成残疾还需包含残疾赔偿金。 （二）协商不成时，可向人民调解委员会等第三方机构申请调解，由调解组织介入引导双方沟通，促成和解。 （三）若调解仍无法解决，受害人可准备起诉状及相关证据，如医院诊断证明、费用票据、误工证明等，向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院会根据证据和法律规定认定责任及赔偿数额，判决生效后若一方不履行，另一方有权申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，具体内容如下： 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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