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咸宁农民工工伤赔偿项目

农民工在工作中,一旦发生工伤事故,应立即要求到定点医院进行医疗救治。 其次,要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定,工伤主要包括以下几个类型:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工伤事故发生后,要保留证据,证据包括证明是工伤的证据和医疗证据,并及时向劳动保障部门申请工伤认定。咸宁交通肇事赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算咸宁农民工工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

咸宁农民工工伤赔偿项目

1.医疗费

2.伙食补助费

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

2)评残后的生活护理费

8.伤残补助金

9.伤残津贴

1)一到四级伤残

2)五到六级伤残

10.一次性工伤医疗补助金

1)五到六级伤残

2)七到十级伤残

11.一次性伤残就业补助金

1)五到六级伤残

2)七到十级伤残

12.丧葬补助金

13.供养亲属抚恤金

14.一次性工亡补助金


该咸宁农民工工伤赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:咸宁律师

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女方离婚应如何计算抚养费

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(一)计算抚养费时,若有固定收入,按其月总收入的20%-30%给付;负担两个以上子女抚养费,比例可适当提高,但不超月总收入的50%。 (二)无固定收入的,依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定抚养费数额。 (三)存在特殊情况,可适当提高或降低上述比例。 (四)抚养费一般定期给付,有条件的可一次性给付。 (五)父母可协议一方直接负担子女全部抚养费,但直接抚养方抚养能力明显不能保障子女所需费用、影响子女健康成长的,法院不支持。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条规定,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

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